CCOO exige cumplir el convenio a Tvitec, que espera ayudas millonarias para un nuevo proyecto en Cubillos del Sil

Instalaciones de Tvitec en el Macropolígono El Bayo de Cubillos del Sil.

Agencia EFE

El sindicato Comisiones Obreras del Bierzo ha alertado este martes que la empresa Tvitec, que se encuentra desarrollando el proyecto de una planta de producción de vidrio flotado en Cubillos del Sil, que continua pendiente del apoyo financiero del Ministerio de Industria, valorado en 137millones de euros y que está bloqueado por trabas administrativas, está incumpliendo sistemáticamente el convenio laboral, ha informado la central sindical en un comunicado.

“Desde CCOO estamos convencidos de que este proyecto representa una oportunidad más, para trasformar una zona afectada por la reindustrialización, apoyamos este proyecto, junto con los objetivos del desarrollo sostenible, el crecimiento económico, la creación de empleo y la mejora de calidad en nuestra comarca El Bierzo”, ha señalado la organización sindical.

“No obstante es importante situar que en esta gran empresa, no todo es oro lo que reluce, ya que existen circunstancias de conflicto colectivo laboral, por incumplimientos del Convenio Colectivo XXII Estatal de las Industrias del Vidrio y la Cerámica”, ha advertido el secretario general de CCOO Industria de León, Ángel M. Santos.

Dicha circunstancia se ha planteado en diversas ocasiones en reuniones entre la dirección y el comité de empresa, en las que no ha existido acuerdo.

Del mismo modo se han realizado dos mediaciones en el Servicio de Relaciones Laborales (SERLA), para intentar acordar las irregularidades, aunque según Santos “no hay voluntad alguna por parte de la dirección en abonar correctamente las pagas extraordinarias, horas extras y que su realización sea de carácter voluntario, adecuar al personal de forma correcta en el grupo profesional que le corresponde y respetar el sistema de incentivos de producción que se ”modificó unilateralmente“.

“Desde CCOO Industria venimos tiempo exigiendo el cumplimiento de la legislación laboral vigente y el Convenio Colectivo, circunstancia que no se aplica y la respuesta desafortunadamente la están padeciendo nuestros representantes legales, ya que se les está realizando una severa e importante persecución sindical, debido a las justas reivindicaciones que venimos realizando”, ha apuntado Santos.

El sindicalista ha recordado que en CCOO siempre “apoyaremos”, proyectos industriales, que generen empleo, riqueza y sostenibilidad, pero preservando los derechos de los trabajadores.

Para Santos es preciso que las inversiones vayan en todos los sentidos y que el cumplimiento de la legislación laboral esté presente diariamente, respetando los derechos e intereses de las personas trabajadoras y adaptando los sistemas productivos con la flexibilidad que permite la ley, teniendo en cuenta los descansos y la conciliación familiar, “no vamos a permitir retroceder al siglo XVIII”. 

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