CGT denuncia “fraude de ley” y “abuso de derecho” en el ERE que amenaza 200 empleos en Teleperformance
La Confederación General del Trabajo (CGT) habla de “fraude de ley” y “abuso de derecho” como consecuencias de “errores de forma en el planteamiento del despido” del ERE (Expediente de Regulación de Empleo) presentado por la empresa de telemarketing Teleperformance, cuyo mayor impacto en España se dejaría notar en su centro de Ponferrada con 196 trabajadores afectados en una plantilla que no llega a los 300.
“Está visto que es Teleperformance quien ha generado la causa de los despidos, ya que es quien decide no renovar el contrato para poder llevarse los servicios a Colombia y a Tánger y así aumentar sus beneficios y ahorrarse costes”, reprocha CGT para añadir que “solo han hecho falta dos reuniones para que la empresa aprecie la magnitud de su metedura de pata y lo intente parchear con voluntarios, porque sabe que si hace despidos forzosos se juega en los tribunales que el ERE salga adelante, porque lo determinen nulo”.
El sindicato dice tener claro que “el papel de la empresa es defender esta estafa a toda costa”, al tiempo que tacha de “absurdo” plantear para todo el país en torno a 320 despidos “cuando tienen 700 contratos por ETT (Empresa de Trabajo Temporal)”.
“Desde la CGT seguiremos peleando por todos y cada uno de los puestos de trabajo, ya que este ERE es una estafa, como hemos ido exponiendo en cada una de nuestras intervenciones en la mesa”, concluye.
